Ruszin-Szendi: A honvédségben a félelem dominál a vezetési gyakorlatban | 2 A honvédség vezetési struktúrájában nemcsak a parancsok és utasítások, hanem a félelem is meghatározó szerepet játszik. A vezetők gyakran a rettegés eszközével próbálják fenntart

A Magyar Honvédségben sajnos elterjedt egy olyan vezetési stílus, amely a félelemre épít, és ez komoly kihívások elé állítja a szervezetet.

amikor egy katonát egyik napról a másikra kirúghatnak, annak az az üzenete, hogy "kuss. Ne legyen véleményed, nem kell neked okosnak lenni, hajtsd végre, különben kifelé".

Azt mondta, hogy át lehet helyezni úgy katonát, hogy a körülményeket nem veszik figyelembe, és ha az érintett azt mondja, hogy nem szeretne menni, akkor kirúgják.

A volt vezérkari főnök azt mondta, hogy rendkívül megalázó az, amikor főtisztek azon gondolkoznak, hogy főtisztek milyen szakmát tanuljanak a sajátjuk mellé, hogyha ez megtörténik, a családot el tudják látni. Állítása szerint

Több ezer fős katonai egységek tagjai is részt vesznek villanyszerelő és burkoló képzéseken, hogy szélesebb körű szakmai ismeretekkel bővítsék tudásukat.

Úgy véli, hogy a vezetés egyik legnagyobb kihívása a szervezeti kultúra hiányos ismerete, ami a honvédség fiatalítási kampányának esetében is megmutatkozott. (Egyébként ebben az időszakban Ruszin-Szendi is felmentésre került vezérkari főnöki pozíciójából - a szerk.)

Megjegyezte, hogy hazánkban jelenleg a katonai tartalékosi rendszer keretein belül lehetséges pénzért rendfokozatot szerezni.

Tisztelt Urak! Elérkezett az idő, hogy világossá tegyük számukra: a feudalizmus kora rég lejárt.

- fogalmazott.

Szerinte az egyenruha tisztelete komoly kihívást jelent a jelenlegi kormányzat számára. A toborzókampány kapcsán úgy fogalmazott, hogy "mintha azt gondolnák, hogy fülbevalós bohócok ugrálása a színpadon elegendő ahhoz, hogy a fiatalokat vonzóvá tegyék."

A Hungexpón a közönség állva ünnepelte Ruszin-Szendi Romuluszt, akinek teljesítménye lenyűgözte a nézőket.